DESARROLLO HUMANO Y TEAM BUILDING
Nuestras actividades de TEAM BUILDING son parte de nuestro pilar de AUTODESARROLLO y están orientadas a generar espacios de integración y cohesión grupal, potenciando el sentido de pertenencia al equipo y organización.
Jornadas Outdoor
La mejor manera de reencontrarse con el equipo es en la Naturaleza.
SENSING JOURNEY
PROPÓSITO: Vivenciar una jornada que despierta los sentidos e invita a llevar nuestra atención plena al Aquí y al Ahora para vincularnos con el equipo de manera auténtica y profunda.
METODOLOGÍA: Según propósito a desarrollar en grupo, recomendamos una actividad física (Yoga, Chi Kung, Aikido, Gimnasia Laboral), una actividad enfocada en el bienestar emocional (Mindfulness, Ejercicios de Respiración, Arteterapia o Conversatorio) y una actividad que potencie la identidad grupal (Círculo de tambores, Pintura Colaborativa, Representación Teatral).
FORMATO: Presencial, duración y cantidad de participantes a convenir.
TEAM BUILDING OUTDOOR
PROPÓSITO: Un día completo con actividades a elección enfocadas en Liderazgo, Comunicación o Trabajo en Equipo, con el mejor de los maestros: la naturaleza.
METODOLOGÍA: Según propósito a desarrollar en grupo.
FORMATO: Presencial media jornada o jornada completa en lugar a elección con nuestra alianzas estratégicas en Cajón del Maipo, Pirque, Los Andes, Isla Negra o Región de los Lagos.
Dinámicas Grupales
LIDERAZGO ORGÁNICO
PROPÓSITO: Conocer las 7 Cualidades del Liderazgo Integral, para poder despertar el liderazgo que habita naturalmente en cada individuo.
METODOLOGÍA: Las 7 Cualidades del Liderazgo Integral, Coaching Orgánico.
FORMATO: Online o Presencial 2 horas, hasta 12 participantes.
DINÁMICA PARA EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA RESILIENCIA
PROPÓSITO: Mejorar la colaboración entre miembros de un equipo reconociendo nuestros dones y los de nuestros compañeros ante una situación de crisis.
METODOLOGÍA: Coaching Orgánico, Creación Colaborativa de un Guion Teatral
FORMATO: Presencial, duración a convenir (mínimo 4 horas), hasta 12 participantes
COMUNICACIÓN, CONEXIÓN Y SINTONÍA
PROPÓSITO: Mejorar la comunicación entre miembros de un equipo potenciando el dialogo y la confianza mediante la presencia. Este taller propone dinámicas grupales en torno al dialogo y el arte que recorren los ámbitos comunicacionales de la Teoría U con el propósito de permitir emerger un espacio colaborativo que establezca acciones en sintonía y conexión a los miembros de la organización.
METODOLOGÍA: Inspirado en la Teoría U de Otto Scharmer, Arteterapia
FORMATO: Online o Presencial, duración a convenir (mínimo 4 horas), hasta 25 participantes.
VINCULANDO MI PROPÓSITO INDIVIDUAL CON EL PROPÓSITO ORGANIZACIONAL
PROPÓSITO: Descubrir cómo mis dones y talentos únicos se desenvuelven a través del vínculo que existe entre el propósito individual y organizacional.
METODOLOGÍA: Modelo Stellar (12 aspectos claves de cómo un individuo genera valor), Coaching Orgánico.
FORMATO: Online (2 sesiones) o Presencial, 4 horas, Hasta 12 participantes
