Modelo Heart ©
Todo proceso de cambio puede ser transitado de dos formas: en piloto automático o con consciencia.
La mayoría de los enfoques de cambio se enfocan en la transformación externa: nuevos recursos, procesos o estrategias.
HEART complementa esa mirada poniendo atención también a la transición humana que ocurre en paralelo: emociones, sentido, bienestar, identidad y propósito
Un complemento al Change Management Tradicional
La gestión del cambio tradicional se ha enfocado en la transición organizacional. HEART complementa esa mirada poniendo atención también en la transición humana que ocurre en paralelo.
Bienestar con sentido
La forma en que transitamos los procesos de cambio impacta directamente nuestro bienestar, nuestros niveles de estrés, nuestra capacidad de adaptación y la calidad de las relaciones que construimos en el camino.
5 movimientos para integrar
A través de sus 5 movimientos Heart invita a desarrollar presencia, agilidad emocional y claridad de propósito, para que la transformación no solo genere resultados organizacionales, sino también personas más conscientes que sostengan la transformación organizacional.
Un modelo para el desarrollo humano y organizacional
Inspirado tanto en sabidurías ancestrales como en metodologías contemporáneas de liderazgo y change management, HEART propone una forma de abordar el cambio que reconoce la dimensión humana del proceso sin perder de vista los desafíos concretos de las organizaciones.
Creemos que las organizaciones están formadas por seres humanos completos, no solo por roles, procesos o indicadores.
HEART integra cuerpo, emociones, propósito y acción dentro de una estructura práctica que permite transformar esa comprensión en liderazgo, cultura y resultados sostenibles.
Relaciones
La calidad de los vínculos personales y profesionales se transforma desde adentro.
Liderazgo
Un liderazgo más humano, consciente y coherente emerge naturalmente.
Cultura Organizacional
La forma de trabajar y el bienestar del sistema en que participa se ven transformados.
Formatos de Trabajo
El Modelo HEART © puede ser aplicado a nivel individual, grupal u organizacional.
Coaching 1:1
Programa de 7 sesiones individuales
Experiencia HEART
Jornadas Grupales Vivenciales
Programa Organizacional
Diseños a medida de cada organización
Nuestras Alianzas
